“融入式”机关党建助发展

近年来，邓州市严格履行管党治党主体责任，树牢问题导向，着力拉长板、补短板、搭跳板，让机关党建深度融入经济社会发展。

  拉长长板，巩固提升机关党建传统优势。配强工作队伍，该市所有县处级党员干部分包联系所有市直单位，参加机关党组织生活。结合机构改革，该市通过调整设置市直一级单位党组织，把92名党性强、业务熟、作风好的年轻同志选拔到党务干部队伍中。同时，制定《市直机关党建工作目标考核评价试行办法》，综合运用讲座、专题辅导、召开座谈会、举行报告会等办法，创新“三大讲堂”“党课六讲”“微党课”等形式，多角度、深层次、全方位强化党员干部教育培训。

  补齐短板，持续提升机关党建整体水平。邓州市通过搭建“大党委”“大工委”平台，推动机关工作重心下移、权力下放，推动机关党组织和党员履行“双岗双责”，91个市直单位积极融入社区“大党委”，8900余名在职党员“进社区、入网格，亮身份、做表率”，为社区建设发展出主意、想办法，帮困扶贫送温暖。同时，依托大数据服务中心信息化平台，畅通智慧服务，实现“数据网上跑、服务面对面”，抓实首问负责制、限时办结制、服务承诺制等三项制度，打通服务群众“最后一公里”。

  搭好跳板，积极融入经济社会发展全局。该市大力弘扬钉钉子精神、担当精神、奉献精神、创新精神，激发党员干部的“精气神”，全面开展“办事不求人”“项目落地不过百日”等活动，打通“中梗阻”，创优营商环境。同时，积极探索“党建+社会治理”“党建+重点项目”等模式，开展村企需要、党群欢迎、各具特色的“党建+”活动。在脱贫攻坚工作中，市直机关尽锐出战，派出最优秀的人员下基层，分包贫困村、贫困户，迅速扭转被动落后的局面，迈入先进行列。